韩束培训经理 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：合肥市
年龄要求：18~45岁
要求学历：不限
招聘人数：1人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责：
1、负责公司培训体系的建立与完善，包括文化培训、制度培训、业务培训等；
2、培训课程的设计和开发，形成内部培训课程体系；
3、根据公司业务目标，组织实施培训计划、评估培训效果；
4、培训部门人员管理，内部讲师团队的管理，提升培训力量；
5、开展管理人员的培训与开发，参与员工的晋升考核，提供评估建议。

岗位要求：
1、38岁以下，本科以上学历，培训管理工作经验者优先；
2、能够带团队，接受短期出差；
3、能够根据实际情况独立开发与讲授培训课程；
4、有销售型团队组建、管理经验；
5、善于学习，善于沟通，能够适应多样性任务；具有良好的沟通协调能力、良好的语言表达、演讲能力。

员工福利：
生日会，评优奖励，带薪年假，年度旅游，节日慰问，特别关怀等。